変化する人には、何が起こっているのか？〜人の変化と沸騰は同じ〜

　【最新情報や特典配信中のメルマガはこちら】

▼セミナー、講演、

　コーチングを通じて、

　延べ７７０名以上の方と

　対話をしてきました。

▼たくさんの人が

　変化する姿を目の当たりにして、

　僕の頭に自然と浮かんだ言葉。

　「人は、

　　変わらないときは変わらないけど、

　　変わるときは猛スピードで変わる」。

▼多くの変化に触れる中で、

　「人の変化の法則」らしきものが

　見えてきました。

f:id:happylife_r:20160123084510j:plain

▼この法則で考えると、

　●動いているのに変化を感じられない

　●同じセミナーやコーチングを受けても

　すぐに変化する人としない人がいる

　こういうことも説明がつきます。

■沸騰と変化は同じ。

　「人と変化の関係」は、　

　「水と沸騰の関係」と同じです。

　１）水は、沸点に達するまで

　　　目に見える変化は感じにくい。

　→人は、沸点に達するまで、

　　目に見える変化は感じにくい。

　２）変化は感じにくくても、

　　　確実に温度は上がっている。

　→変化は感じにくくても、

　　確実に変化している。

　３）沸点に達した瞬間、

　　目に見える変化（沸騰）が起きる。

　→沸点に達した瞬間、

　　目に見える変化が起きる。

　　ただし、

　　温度のように

　　数字で表せるものではない。

▼目に見える変化とは、

　たとえば、

　●転職・独立・起業

　●昇進・昇格

　●賞を取る・表彰される

　●セミナーを主催する

　●パラレルワークを始める

　●資格を取る

　そういう分かりやすいことです。

▼人はつい、

　目に見える変化を

　求めてしまいます。

　僕だってそうです。

　ただ、

　目に見える変化は

　起きていなくても、

　意識と行動を繰り返していれば、

　沸点に向かって

　確実に変化は生じています。

▼その変化は、

　●本人しか気づかないもの

　●周囲が気づくものがあります。

▼たとえば、

　●周囲から、

　「最近何か違うね」

　「表情が変わったね」

　「言うことが変わったね」

　と言われる。

　● 今まで何の違和感もなく

　　付き合っていた友達との会話に、

　　何か違和感を感じる。

　●服や持ち物の趣味が変わる。

　●SNSやブログで発信を始める。

　●読書なんてしなかった自分が、

　つい本屋に立ち寄り、

　つい移動時間に本を広げる。

　●今までなら躊躇したり、

　結局やらなかったことに

　チャレンジできるようになる。

　●人への接し方・考え方が変わる。

▼これはほんの一例ですが、

　いずれも

　「目に見える変化」

　とまでは言えません。

　「変わるには変わってるけど、

　　だから何というわけじゃない」

　そんな感じです。

▼人によっては、

　「こんなに動いてるのに！」

　「こんなにお金も労力も時間も

　　費やしてるのに！」

　「自分にはムリなのか！？」

　とモヤモヤしたり、

　焦ったりするかもしれません。

▼でも、

　そもそも沸点に達するまで

　目に見える変化は起きないので、

　焦る必要も悲観する必要も

　ありません。

　また、

　「一度始めたら続ける」ということに

　執着するのは賛成しませんが、

　目に見える変化を急ぐがあまり

　やり方をコロコロ変えるのは、

　せっかく８０度まで熱した水を一旦捨てて、

　また一から熱するようなものです。

　ですからまずは、

　『沸点に向かって

　 温度は上がっているか？』

　これを意識してください。

■沸点に達するまでに掛かる時間と労力

▼水でも、

　火力や道具によって

　沸点に達するまでの

　時間は違いますよね。

▼変化もこれと同じで、

　●どんな本を読むか

　●どんなセミナーや

　コーチングを受けるか

　●どんな人に出会うか

　●どんな行動をするか

　●どんな経験をするか

　その他あらゆる要素によって、

　沸点までの時間と労力が変わります。

▼大切なことは、

　『沸点に達するには、

　　成長段階に応じた出会いをする』

　ということです。

▼水の場合は、

　同じ火力でも、

　熱し続ければ沸点に達します。

▼でも、

　人の成長は、

　同じことの繰り返しでは

　沸点には達しません。

　達するとしても、

　相当時間が掛かります。

　つまり、

　０→１０度に上げられること

　３０→４０度に上げられること

　８０→９０度に上げられること、

　それぞれ違います。

　ですから、

　今の温度（成長段階）に応じた

　セミナー、本、人、出来事などに

　出会う必要があります。

　分かりやすく言えば、

　初級編の本を何度読んでも、　

　上級者にはなれないんです。

▼「このステージでは、

　　これ以上温度は上がらない」

　「もっと上げられることがある」

　そう感じたら、

　更に温度を上げる出会いを

　求めるタイミングです。

▼僕のクライアントに

　そういう時がくれば、

　「ネクストステージですね！」　

　と素直に伝えるようにしています。

R's coaching&seminar HP on Strikingly

▼これらの話は

　イメージの問題ですから、

　絶対的な基準があるわけでは

　ありません。

▼ただ、

　この感覚を持っておくことで、

　無闇に焦ることは減りますし、

　今自分が何をすべきかの

　方向性が見えてきます。

■同じセミナーなのに

　変化する人・しない人がいる理由

▼同じ時に

　同じセミナーを受けたのに、

　目に見える変化が

　起きる人・起きない人がいます。

▼これは、

　受けた時の状態が

　違うからです。

▼ある人は、

　９０度の状態で受けます。

　別の人は、

　３０度の状態で受けます。

▼同じ１０度の上昇でも、

　受けた時の状態が違うので、

　目に見える変化が起きるかどうか

　差がでるのは当然のことです。

▼先ほど、

　成長段階に応じた出会いをすべき

　という話をしましたが、

　８０度を９０度にできるセミナーを

　１０度の人が受けるのは

　意味が無いかというと、

　そうではありません。

▼セミナーでは

　色んなことをやるので、

　何かを得ようという意識さえあれば、

　必ずその時の状態（温度）に応じた

　気付きと学びがあります。

　アレコレ悩んで何もしないより、

　トライ＆エラー覚悟で行動する方が、

　断然成長できます。

▼またコーチングは、

　クライアントの状態に合わせて行う

　オーダーメイドなので、

　成長段階を問いません。

▼大切なことは、

　「同じセミナーやコーチングを

　　受けたあの人は

　　すごく変化しているのに、

　　自分はそうじゃない！」　

　と焦ったり悲観しないことです。

　人と比べて

　どれくらい変化したかではなく、

　昨日の自分と比べて

　どれくらい変化したか。

　ここにフォーカスしてください。

　９０度の人が偉いとか

　１０度の人がダメだとか、

　そういう話ではありません。

　誰でも０度からスタートです。

　誰でも１０度を通過するんです。

　今９０度の人も、

　昔は１０度だったんです。

■最後に。

　今日お伝えしたかったことは、

　目に見える変化が起きなくても、

　意識と行動を繰り返していれば、　

　確実に変化は起きているということです。

　目に見える変化は

　「突然」「偶然」に起こるものではなく、

　目に見えない変化の上に

　「必然」に起こるものです。

　焦らず、悲観せず、人と比べず、

　●沸点に向かって

　 温度は上がっているか？

　●もっと温度を上げられる出会いは無いか？

　これを意識してください。

　そして、

　沸点は一生に一度ではありません。

　何度も起こります。

　一度沸点に達した先で、

　また別の沸点が存在するんです。

　ただ、

　沸騰したお湯を放置すれば

　冷水になるのと同じで、

　放っておくと温度は下がります。

　人生を通じて

　温度を上げ続けること、

　沸点を何度も迎えること、　

　これがこの上ない充実感に

　つながると思います。

ーーーーーーーーーーーーーーー

【セミナー情報】

■京都開催■

●2/21（日）

ぶれない私になる！自分軸構築セミナー
http://careerlabo.jp/?news=2%E6%9C%8821%E6%97%A5%E3%80%80

☆マナーから生き方まで、『女性の人生の自分磨き』をご提案する
　「キャリア・ラボ　アカデミー」
　に参画させていただくことになりました！
ーーーーーーーーーーーーーーーー
●2/13（土）
《京都版Ⅱ》人生のギアチェンジ！「人生の目的」発見講座
https://www.facebook.com/events/1004830446254976/
ーーーーーーーーーーーーーーーー
●2/24（水）
きっかけはヨルカフェ！Vol.22～新しい自分、始めませんか？～
https://www.facebook.com/events/811343495642162/
ーーーーーーーーーーーーーーーー

■東京開催■

●3/5（土）
《東京版Ⅱ》人生のギアチェンジ！「人生の目的」発見講座
https://665f49676e85b9f47dd7d5af9a.doorkeeper.jp/even…/37304
ーーーーーーーーーーーーーーーー
●3/6（日）
本業で安定しながら夢を実現させる。
パラレルワークの秘訣とは？
https://www.shigoto-ryokou.com/detail/377

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【コーチング】

　本当にやりたいことを見つけたい、

　自信を持ちたい、

　自分軸を定めたい、

　人間関係で悩んでいるなど、

　人生全体に関わるテーマを扱います。

【コーチング×コンサル】

　やりたいことが、漠然と又はハッキリある方、

　一歩踏み出すか迷われている方へ、

　Being（どう在るか）を深く掘り下げ、

　Doing（どうやるか）を考え、実現をサポートします。